应届生签两方(应届毕业生签订了两方协议)

不需要缴纳违约金。

劳动合同法有明确规定，劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金：

1、违反了保密协议或者竞业禁止协议；

2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。

因是应届毕业生，产生前述情形概率小，是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验不足，碰到此类问题经常会不知所措，建议面临此类问题时，保持镇定不要向对方支付任何所谓的违约金。即使对方提起诉讼，学生一方基本上也是不需要承担责任的。

提醒各位应届毕业生，为了诚信和前程，尽量还是慎重对待自己的工作问题，在慎重思考之前不要轻易的签订工作合同。

应届生两方协议不可以随便签。签三方合同的应届毕业生，毕业以后学校会把档案打回原籍，给回原籍人事局的报到证；而只签两方合同的同学，学校就可能不给盖章，也就拿不到报到证。

一、就业失业登记证

应届毕业生办理了就业失业登记证不会影响以后考公务员。

公职考试，一般只要满足报考的基本条件和具体的岗位条件就可以参加考试了，但是办理了就业失业登记证就不属于应届毕业生了。《就业失业登记证》里面详细记载着持有人的个人信息、就业与失业情况，是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证。

同时还是失业人员领取失业金的有效凭证。根据有关法律规定，符合条件的应届毕业生可以办理《就业失业登记证》。毕业生需备齐规定资料向户籍所在街道、乡镇社区事务受理服务中心提出申请即可。一般5个工作日即可办好。

（一）办理条件：

1、本市户籍新劳动成长力，比如各类应、历届毕（肄）业生；

2、遗失补办《劳动手册》者；

3、需享受自主创业税收扶持政策的毕业年度高校毕业生；

4、持有《劳动手册》的本市农业户籍转为非农业户籍的人员；

5、符合市人力资源和社会保障局规定的其他劳动者。

（二）办理所需材料：

1、身份证、户口簿；

2、1张二寸证件照；

3、毕（肄）业证书（未继续升学的应历届生）；

4、《个人基本情况表》；

5、其它相关证明材料。

二、两方协议和三方协议区别

校招两方协议和三方协议区别是两方协议是学生和单位签订的协议，学校不知道的，也无法统计监督学生的就业去向。三方协议是除了企业和学生还有学校一起的协议，这样协议就不可以随意毁约的哟，因为有各方相互监督。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条：当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。