应届生工作一年(应届毕业生在公司工作满一年了没有年假)

在一个公司工作满一年就应该有5天年休假

如下规定：

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。

（一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资和事假累计两个月及以上，单位扣发工资的；

（二）累计旷工30天及以上的：

（三）累计工作满一年不满10年的员工，全年请病假累计2个月以上的；

（四）累计工作满10年不满20年的员工，请病假累计3个月以上的；

（五）累计工作满20年以上的员工，请病假累计4个月以上的；

（六）复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的，工作时间未满一年的，不享受年休假。