应届生上海落户政策(上海落户最新政策2023年)

上海积分落户2022年新政策如下：

1、在沪工作稳定，专业（业绩）与岗位相符；

2、满足持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年、持有《上海市居住证》满7年、用人单位引进符合本市紧缺急需的国内优秀人才等情形；

3、其他条件。

落户办理流程：

1、若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。且一般需要在出生后一个月内办理；

2、若落户人为户籍转移人员的，则流程是，申请落户准迁、办理户籍迁出、申请落户登记等。落户需要的材料：

（1）本人身份证原件和复印件；

（2）本人户口本原件和复印件；

（3）如果是工作迁移，需要新公司开具工作证明或李橡者新的劳动合同；如果是结婚迁移，需要携带结婚证以及房产证。

法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条

公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，举扰者注销户口。

公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

公民迁往边防地正薯区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

2022上海落户方法有哪些，很多人都可以直接落户上海，只要满足条件就可以，上海落户最快的方法是多少?上海落户条件2022新规有哪些?上海落户口需要什么条件?在上海落户口的这3类人群看看有没有你~

最快落户上海方式一、应届生落户上海

应届生落户方式:直接落户、打分落户。

1、直接落户

学校和学历是第一条件，应届博士、"世界一流大学建设高校”和"世界一流学科建设高校"”建设学科的硕士以及在五大新城和自贸区新片区就业的上海市硕士应届毕业生以及清北复交、同济和华东师范大学的六所本科应届毕业生都可以直接落户。

2、打分落户

学校条件不能满足直接落户条件的应届同学，可以通过满足72分打分政策，评分办法是由毕业生和用人单位两部分要素组成。

如果你想通过应届生渠道落户，一定要在签订三方协议时和企业明确，公司是否有资质且能帮助申请应届生落户。

主要的评分指标包括:学位和学历、毕业学校、学习成绩、外语和计算机水平、荣誉、用人单位要素分等。

应届生落户上海注意事项:

(1)只有毕业当年才可以申报。

(2)在读期间不能缴纳社保和个税(自主创业除外)，实习工资不能申报薪金，可以申报劳务报酬。

(3)以下企业影响应届生落户:劳务派遣、不具备法人资格的企业、被列入黑名单的企业等。

(4)提交落户申请后不要换用人单位。

(5)公示审核结果后，单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续，超过时间将失去落户资格。

最快落户上海方式二、留学生落户上海

本科及以上学历的海归留学生，回国2年内来上海工作，都具备留学生落户资格。今年上海还开放了留学生落户新政，TOP100院校毕业的留学生落户上海不要求社保基数，提交申请一般2-3个月就可以拿到户口了。

留学人员回国后应直接来上海工作，累计待业时间不能超过2年。

1. 无需缴纳社保直接落户情况

国外高水平大学博士

毕业于世界排名前50院校

2.不看社保基数情况

毕业于世界排名前51-100院校(需缴纳满半年)

3. 半年1倍社保基数情况(社保基数:10338)

国外非高水平大学博士

双一流本科+国外非高水平大学硕士

非双一流本科+国外高水平大学硕士

国外高水平大学本科(不含合作办学、专升本)+硕士

国外高水平大学本科(不含专升本、HND)

进修人员、访问学者

4. 一年1.5倍社保基数情况(社保基数:15507)

国内非双一流+国外非高水平

国内专科+国外硕士

国内专科+转学分升国外本科+国外硕士

国内专科+非全日制国内本科+国外硕士

HND+国外硕士

合作办学本科(国内非双一流且国外非高水平)

合作办学本科+国外硕士(国内非双一流且国外非高水平)

最快落户上海方式三、人才引进落户上海

人才引进落户划分为18类。不是高学历博士，就是能力强的人士(有省级以上荣誉等)，再或者是单位加成，众所周知，人才在哪都是稀缺资源，所以人才引进的道路不适合于大多数人。

以下5种人才可以直接落户:

高层次人才、高技能人才、重点机构紧缺急需人才、市场化创新创业人才、专门人才和其他特殊人才。

其中对于重点用人机构紧缺急需的人才:

持有硕士研究生学历学位的人员在高新技术企业工作满1年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

高新技术企业紧缺的急需的具有本科学历及学士学位的公司业务核心骨干人员在企业任职满2年的可按本市人才引进办法申办上海户口。

以上两类重点用人机构落户人员，政策中虽未明确申请人社保基数，但从实际成功申请案例来看，申请人的社保基数绝大多数不低于2倍，其中很多申请人社保基数都是3倍，这也符合紧缺急需人才的市场化薪酬价值标准。

上海人才引进落户:

对于企业高级管理、科技和技能人才:

最近4年内累计36个月社保基数为本市上年城镇职工社平工资的3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以直接申办落户。