2023年12月 第13页
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深圳应届生招聘(免费招聘网站有哪些)
传统三大招聘网站：前程无忧，智联招聘，中华英才网。1、前程无忧。2、智联招聘。3、中华英才网。刚开始的时候，作为一个小老板，还没能请专业的hr，只得自己来招人。除了各类传统招聘网站，还有诸如微博、知乎等社交平台。目前boss直聘上的求职者也比较多，而且大多数服务都是免费的，很适合创业企业和小企业用。智联招聘在北京起家，所以北方用智联多一些。用户流量远高于主流招聘网站的平均水平，活跃简历数量极高，服务也很全面。但是很多服务都需要签约付费才能使用。招聘网站有：1、智联招聘智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一...
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北京应届生招聘(应届生参加银行招聘应该如何选择)
五大行是指五个大型国有银行，包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。中国五大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。股份制商业银行是商业银行的一种类型。在我国现有12家全国性股份制商业银行：招商银行、浦发银行、中信银行、中国光大银行、华夏银行、中国民生银行、广发银行、兴业银行、平安银行、恒丰银行、浙商银行、渤海银行。股份制商业银行已经成为我国商业银行体系中一支富有活力的生力军，成为银行业乃至国民经济发展不可缺少的重要组成部分。如果你选择的是银行...
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应届生报考公务员(应届生能报考公务员吗)
应届毕业生可以考公务员。只有毕业证书没有学位证书的，可以报考不要求提供学位证书的职位。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生要取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。应届生报考公务员的优势：一、可选岗位更多无论是哪个岗位的公务员录取，都更愿意选聘应届生，因为应届生尚没有进入社会，具有更高的可塑性和工作热情。并且应届生刚刚毕业，大学期间学习的专业知识记忆更为深刻，能够更好地将学习的知识运用到工作当中。并且各级在招聘公务员时，除了专业限制外，对于应届生几乎没...
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应届生招聘信息网(应届生招聘去哪个网站)
应届生招聘去智联、拉勾网等。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。网络招聘满足日常白领招聘需求，依托智联招聘的白领人群资源，以及智联大数据平台，为企业解决招聘问...
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上海应届生补贴(上海有毕业生就业补贴吗)
上海有毕业生就业补贴。根据查询相关公开信息显示，符合条件的上海高校毕业生，可申请享受1000元一次性求职就业补贴，符合条件如下：享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生，残疾毕业生，就读期间获得国家助学贷款的毕业生。1、一次性吸纳就业补贴：对招用毕业年度高校毕业生就业且签订一年以上劳动合同的中小微企业，每吸纳1人给予1000元的一次性吸纳就业补贴。2、社会保险补贴：对小微企业招用离校两年内未就业高校毕业生、签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予一年的单位缴费部分社会保险补贴。3、求职创业补贴：对在毕业年度有就业创...
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应届生进国企(如何才能去国有企业上班)
一般国企都是校招的多，很少社招，社招主要看机遇，可能你正好适合这个岗位，他们正好在招聘，没有什么捷径，捷径的话可能就是内部招聘了，国企员工自己推荐，可以国企在职员工推荐进来，但是也要面试笔试想找国企工作，就得先知道国企怎么招人。因此，功课一定要提前做。国企招人渠道，一般有以下三种。第一种：熟人引荐。通过熟人引荐方式，进入国企是最靠谱的。当然这对人脉资源有较高要求。这种方式有几个明显优势：1、有空缺岗位了，内部人第一时间掌握，占得先机。2、了解真实情况，认真权衡。有些岗位很难干，比如上司很奇葩，过度关心女下属，去了就...
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会计应届生简历(会计2022应届毕业生个人简历模板5篇)
个人 简历 对于 毕业 生的求职是很重要的。那你知道会计应届毕业生个人简历都有哪些吗？下面是我为大家收集的关于会计2022应届毕业生 个人简历模板 5篇。希望可以帮助大家。 ↓ ↓ ↓ 更多相关 文章 内容推荐↓ ↓ ↓ 应聘酒店员工个人简历10篇 数学教师个人应聘简历7篇 ? 应聘人事专员个人简历10篇 金融专业个人求职简历10篇 临床医生个人求职简历（10篇） 会计应届毕业生 个人简历 范文...
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国企应届生招聘(应届生怎么进国企工作)
校招是应届生进入国企工作的最佳途径，如今一般大中型国营企业都是有统一校园招聘，标准容许时基本上会分配校园宣讲会。可根据老师，高校辅导员，师哥学姐们，搜索等方式了解一下，你所属专业适合什么国营企业，随后检索这种国营企业的招聘职位。1.确定招聘标准国营企业在报考资质这一块会出现审批，包含技术专业，英语四六级，有的乃至规定专业课程这些。假如你的技术专业名字与招聘职位略有出入，最好提早与人力资源沟通交流一下，看一下是不是具有报考资质。在线报名：一般国营企业都以在线报名为标准，校园宣讲会也会收个人简历，可是也会提示一下别忘记...
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应届生的优势(应届生的优势)
「应届生」是一种非常特殊的身份，应届生可以享有一些其他人所无法拥有的待遇。之所以会出现如此情况，与应届生的具体特点息息相关。……具体来说，应届生所拥有的独特特点包括应届生刚刚毕业拥有最新的知识、应届生初入职场具有最大的可塑性，以及应届生年纪轻、充满活力拥有无限前景这三个方面。 最新知识应届生刚刚毕业，拥有最新的知识，使其极具竞争力。凭借着自身所掌握的全新知识，应届生在事业发展上拥有最大的潜力，入职工作以后只要适应了环境，就可以做出突出的工作业绩。 最大可塑性应届生初入职场，具有最大的可塑性，用人单位非常喜欢。应...
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往届生和应届生(应届生和往届生有什么区别)
应届生和往届生这两个词通常用于描述大学毕业生在求职市场上的身份。这两个词之间的主要区别在于他们的毕业时间。下面是应届生和往届生在求职市场上的一些主要区别：1. 毕业时间：应届生是指刚刚毕业的大学生，他们通常在一年内开始求职。往届生则是指已经毕业一段时间（通常超过一年）的大学生，他们在求职市场上的竞争力可能不如应届毕业生。2. 工作经验：往届生可能比应届生具备更多的工作经验，这可能会让他们在某些职位上更具竞争力。然而，这也可能让他们在求职过程中面临更多的期望和压力。3. 招聘需求：某些企业和职位可能更倾向于招聘应届毕...