猎聘 应届生(2022届应届生)

? ?2022届应届毕业生，主要可以通过学校招生就业网、专业招聘网站，以及公考网站，寻找就业求职相关信息。

俗话说学以致用。每年的就业季，在应届大学生中，除了那些继续深造的同学之外，还是有很多同学要进行求职就业的。其实，应届毕业生应聘机会非常多，很多单位招聘岗位都是针对应届毕业生开发的。应届毕业生充分掌握应聘渠道，对于成功应聘非常重要。下面，结合我的求职就业经历，与小伙伴们共同分享有哪些靠谱的就业求职渠道吧。

? ?一是通过学校招生就业网寻找求职就业相关信息。每年大约3月、8月期间，各大学招生就业网都会陆续发布各自高校的春季、秋季校园招生就业招聘信息，信息量非常大，招聘岗位非常多，选择余地也很大。准备求职的应届毕业生小伙伴们，一定要擦亮双眼，根据自己选择的就业城市、就业岗位、所学专业等情况，选择适合自己的应聘单位。大学毕业前，我也报名参加过学校招生就业网发布的外企、国企和股份制企业招聘，经历笔试、面试等环节，基本都应聘成功，这归功于我在大学期间学业成绩优秀，以及在大学期间加入党组织，并且有在校学生会担任学生干部的经历有关。

? ? 二是通过专业招聘网站寻找求职就业相关信息。准备求职就业的应届生小伙伴，也可以通过专业招聘网站，寻找求职就业相关信息，如前程无忧（http://www.51job.com）、智联招聘(http://www.zhaopin.com)、中华英才网(http://www.chinahr.com)、猎聘网（http://www.liepin.com）、拉勾网、BOSS直聘等招聘网站。需要提醒各位小伙伴的是，这些招聘网站一般都是大型企业委托其进行招聘，在简历筛选环节，尤其下手很猛，有很多小伙伴在简历筛选环节就被PASS掉。专业招聘网站同样喜欢筛选学生干部等优秀应届小朋友，尤其是在学业水平优秀同时，获得过其它奖项的应届小伙伴会备受青睐。因此，要结合自身实际投简历，否则受伤害最深的还会是你。我也向相关专业招聘网站投递过简历，总体来说，招聘流程比较公正，也成功应聘了几家企业，但在最后选择了放弃。

? ?三是通过公考网站寻找求职就业相关信息。小伙伴们都了解，目前疫情尚未结束，经济下行，万人争考上岸趋之若鹜。对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力资源和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地政府门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。需要提醒小伙伴们，由于公考涉及的知识量较大，一定要下足功夫备考，才能做到游刃有余。

? ?总之，2022届应届毕业生，主要可以通过以上渠道寻找就业求职相关信息，也祝愿2022届应届毕业生小伙伴们，能够找到自己理想的工作，并在未来职业发展中脱颖而出、快速成长。

大学生社会指南 应届生求职

一、校招：

1、途径：

（1）、秋招：

a、9月中旬-11月底；

b、岗位比春招多，竞争压力小。

（2）、春招：3-4月。

2、好处：

（1）、进入大公司机会多；

（2）、竞争相对社招没有那么激烈；

（3）、属于正式招聘，对应届生个人能力的提升有帮助。

二、内推：

1、公司有一定的内推名额；

2、老师手里都会有一些招聘资源。

三、求职网站：

1、中国国家人才网：

（1）、人社部的全国人才流动中心的官方招聘网站；

（2）、官网-右上角高校毕业生精准招聘平台。

2、国资央企招聘网站：

（1）、国务院的国资央企招平台；

（2）、校招、社招都有，直接搜索即可。

3、国聘（专门的国企招聘）：

校招、社招都有，公众号同名。

4、教育部大学生就业网：

（1）、教育部的服务网站；

（2）、校招、社招都有，还有专场招聘活动。

5、应届生求职网：

各个官网的校招信息，企业比较齐全。

6、大厂官网 (公众号、微博也都有招聘信息)；

7、各地区人才网。

四、求职APP：

1、实习僧：

（1）、主攻大学生；

（2）、回复率高；

（3）、有投递反馈；

（4）、找实习方便。

2、前程无优学生版：

（1）、针对校招生：

（2）、优先推校招信息。

3、BOSS直聘、智联招聘、猎聘网：

涉猎范广，应届生优势不大。

五：公众号：

1、某某企业招聘；

2、麦芒求职网；

3、国企求职网；

4、应届生校园招聘；

5、秋招网；

6、某某学校就业指导处(找附近有名大学的)。

六、各种招聘会：

1、可以在大学生招聘会网查找；

2、人才市场。